少妇人妻系列1~100,97久久人澡人人添人人爽,亚洲激情在,扒开奶罩吃奶头gif动态视频

當前時間為:

組織機構(gòu)

魅力一中 輝煌卓著

當前位置:首頁 / 組織機構(gòu) / 教研室/新課程的教育教學理念
教研室

新課程的教育教學理念

發(fā)布時間:2014-01-12 06:53:14瀏覽次數(shù):3382

教育新理念的內(nèi)容較多,主要是以新的課程標準為依據(jù),以學生為本的教學理念,采取自主討論、自主研究、合作學習等新的模式下教學,沒有教不好的學生,自有教不好的老師,取消傳統(tǒng)的死板的教學方式,具體的幾個方面如下:

1、教師的真正本領(lǐng),不在于他是否會講述知識,而在于是否能激發(fā)學生的學習動機,喚起學生的求知欲望,讓他們興趣盎然地參與到教學過程中來。
2、教師最大的享受、最大的樂趣就在于覺得自己是學生所需要的,是學生所感到親切的,是能夠給學生帶來歡樂的。
3、站上講臺的教師,是合格教師;站穩(wěn)講臺的教師,是骨干教師;站好講臺的教師,是專家型教師。
4、把一流的學生培養(yǎng)成一流的人才的教師,只能算是三流的教師;把非一流的學生培養(yǎng)成有用人才的教師,才是真正一流的教師。任何一個教育家都是因為對非一流的學生的培養(yǎng)獲得成功而成為真正的教育家的。
5、教師是“介紹人”,介紹學生與學習相依相戀;教師是“打火機”,將學生的學習熱情和智慧火把迅速點燃;教師是“領(lǐng)頭羊”,引領(lǐng)學生走進知識的茫茫草原;教師是“味精”,將學生的學習變成色香味俱全的美味大餐。
6、教師“把學生看作天使,他便生活在天堂里;把學生看作魔鬼,他便生活在地獄中。” 
7、如果學生不喜歡自己,是因為自己還不夠讓學生喜歡,因此,要想有所改變,首先得改變自己。只有改變了自己,才會最終改變學生。只有改變了自己,才可以最終改變屬于自己的世界。
8、衡量教學是否失敗的辦法其實很簡單:只要看一看學生通過學習后是更加熱愛學習還是厭惡學習。
9、學生崇拜教師,教師不值得炫耀;教師培養(yǎng)出的學生使自己崇拜,教師才值得眩耀。
10、師生關(guān)系的最高境界是相互欣賞。惟有這樣,師生關(guān)系才會水乳交融,并達到教學相長之目的。
11、教師對待學生要用“放大鏡”、“反光鏡”和“顯微鏡”:“放大鏡”——發(fā)掘?qū)W生的閃光點;“反光鏡”——摘掉學生的缺點;“顯微鏡”——彰顯學生的個性。
12、一個教師超越其他教師不是最重要的,最重要的是不斷地超越過去的自己。教師要不斷地超越過去的自己,就要以樸素的感情,調(diào)整自已的心態(tài);以奉獻的精神,從事崇高的事業(yè);以高超的技藝,展示個人的才華;以不斷的追求,提升自身的價值。
13、只教學不搞科研的教師,其教學是膚淺的;只搞科研不教學的教師,其科研是空洞的。
14、熱愛一個學生就等于塑造一個學生,厭惡一個學生就等于毀掉一個學生。
15、“賞識”,有助于學生學習成功;“抱怨”,肯定會導致學生學習失敗。

教育教學類

18、對待學生,要像對待自己的孩子一樣,我們所做的一切要向他們負責。
19、愛是教學成功的基礎(chǔ),創(chuàng)新是教育的希望。
20、和學生共同成長,是新世紀賦予教育和教育者的新的要求。
21、“蹲下”一詞是多么貼切的詞語,只有“蹲下”才能和孩子的視線保持同一水平,才能看到孩子看到的一切,才能從孩子的位置出發(fā)去理解世界。
22、我們每一個人都需要積極地從新課程中尋找“自我”,尋找新課程中“自我”的意義,并主動地把“自我”融入到新課程之中,敢于承擔責任,善于解決問題,使新課程成為自己生命的一部分。
23、和學生交朋友,才能聽到他們的心里話。
24、給學生一片藍天,他們會讓它繁星點點;給學生一片綠地,他們會讓它春色滿園。
25、教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于獻身。
   教育是科學,科學的價值在于求真。
   教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。
   對教師來說,修養(yǎng)是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆。
26、培養(yǎng)學生的問題意識是課堂教學的最高境界,我們應(yīng)用“問題”來點燃學生的智慧之火。
27、教而不研則淺,研而不教則空。
28、把學生看成自己的孩子,付出的才是真愛。
29、教育的每一個細節(jié)都是影響孩子終身的大事。
30、賞識就在我們身邊,賞識就在我們一言一行中,所以我們教師應(yīng)從多個角度,多個側(cè)面去評價學生,讓每個學生在自信中快樂成長。
31、相信人人都有才,才會正確對待每一個學生的發(fā)展?jié)撃?;相信人人能成才,才能找到適合學生發(fā)展的好方法、好途徑。
32、創(chuàng)新是人的頭腦中最敏感的機能,也是最容易受到壓抑的機能?;A(chǔ)教育階段,人的創(chuàng)造性思維火花可能光芒四射,也可能漸漸熄滅。教育既有可能為創(chuàng)新提供發(fā)展的契機,成為發(fā)展的動力,也有可能阻礙,甚至扼殺創(chuàng)新意識的形成和創(chuàng)新能力的發(fā)展。摧殘?zhí)熨Y優(yōu)異而具創(chuàng)造力的年輕人,比鼓勵他們開花結(jié)果要容易得多。
33、酸甜苦辣都有營養(yǎng),成功失敗都是收獲。尊重學生屬于自己的體驗,讓他們走進自己的生活世界,體驗生活、體驗社會,即使是失敗,也可能成為學生終身受益無窮的財富。
34、正確判斷每個學生智力才能的不同特征及其發(fā)展?jié)撡|(zhì),這是教育智慧中極為重要的部分。
35、教材、教室、學校并不是知識的惟一源泉,大自然、人類社會、豐富多彩的世界都是人生的教科書。
36、人類有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明、有所創(chuàng)造的潛能,絕不是課堂上講解出來的。教師創(chuàng)設(shè)開放的問題情景,引導學生進入主動探求知識的過程,使學生圍繞某類主題調(diào)查搜索、加工、處理應(yīng)用相關(guān)信息,回答或解決現(xiàn)實問題,這樣的教育和訓練正變得越來越重要。
37、解放兒童的頭腦,使其從道德成見、幻想中解放出來;解放兒童的雙手,使其從“這也不許動,那也不許動”的束縛中解放出來;解放兒童的時間,不過緊安排,給予民主生活和自覺紀律。
38、以心靈感受心靈,以感情贏得感情,這是教師從教的基本功。去當一天學生,體驗一下學習生活,再來反思:教與學是否和諧。
39、愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,愛是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。
40、讓每一個孩子都得到愛的滋潤,知識的澆灌,讓每一個孩子在知識的碧海中和諧、自主、幸福地成長。
41、創(chuàng)造性是對常規(guī)性的突破,教師的教學也應(yīng)當不斷突破舊的教學范式,不論是教學內(nèi)容,還是教學形式,教師都應(yīng)該擁有選擇、探索、和創(chuàng)新的權(quán)利。不要讓教師對教學的獨特理解和獨特追求成為規(guī)范化的犧牲品。
42、教師應(yīng)當具有的人才觀是:行行出狀元的人才觀;生生能成才的人才觀;終身學習的人才觀。
43、教師應(yīng)當具有的教育觀是:素質(zhì)教育的教育觀;系統(tǒng)工程的教育觀;正確方向與科學方法的教育觀。
44、教師應(yīng)當具有的學生觀是:學生是學習主體的學生觀;學生是各有個性的學生觀;學生都是處在發(fā)展中的學生觀。
45、要時刻牢記:每個學生天生都是世間的奇跡,堅信每個人都是可造就的。
46、沒有教不好的學生,只是沒有找到能教好學生的方法。
47、工作的計劃性使你一天生活過得充實,而且會使你一生有所作為。
48、你希望學生認認真真地學習,首先你自己就要認認真真地研究、扎扎實實地工作。
49、每個人都有潛在的能量,只是很容易被習慣所掩蓋,被時間所遠離,被惰性所消磨。

評價類
50、即使是普通的孩子,只要教育得法,多一些激勵性的評價,也會成為不平凡的人。
51、要盡量多地要求每一個學生,也要盡可能地尊重每一個學生,完善教育評價,可能使學生身體的、智力的、思想的力量得到廣泛地發(fā)揮。
52、人人都是人才,人人都能成才。
53、教師要善于發(fā)揮學生的長處,揣測他們的能力,了解他們的程度,考驗他們的天資,鞏固和鼓勵其優(yōu)點的一切趨向,并幫助他們發(fā)展,同時使他們自己相信其長處。
54、用我們的愛心和誠心去贊美每一個孩子吧!我堅信:憂郁、自卑將不復(fù)存在,每個孩子的眼中都是一片晴空。
55、評價不僅要關(guān)注學生的成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我、建立自信。
56、寬容不是姑息、放縱,而是在嚴格要求下對犯錯誤的學生的理解、尊重,給予充分反思的時間,改過自新的機會,使他們最終改正錯誤。
57、健全的人格是二十一世紀的護照,充分發(fā)展的個性是民族的寶貴財富。
58、不要一味地贊美雄鷹,因為這樣就會傷害更多的小鳥。
59、對于大多數(shù)學生來說,長大了成為普通的人居多,因此,教師要遵循人才成長的規(guī)律,是小草,就讓他裝飾大地,是參天大樹,就讓他成為棟梁之才。
60、每一個兒童都是一個珍貴的生命,每一個學生都是一幅生動的畫卷。教師應(yīng)當體會兒童生命的最大豐富和主動性,關(guān)注學生成長與發(fā)展的每一點進步,幫助學生發(fā)現(xiàn)自己、肯定自己。
61、給孩子一些權(quán)利,讓他自己去選擇;給孩子一些機會,讓他自己去體驗;給孩子一點困難,讓他自己去解決;給孩子一個問題,讓他自己找答案;給孩子一種條件,讓他自己去鍛煉;給孩子一片空間,讓他自己向前走。
62、成長需要激勵。面對失敗或成功的結(jié)果,孩子最需要成人的安慰或鼓勵,學生最期待教師公正的評價和積極的肯定。教師拿起表揚的武器,就能減少學生失敗后的灰心,增加學生成功后的信心。
63、每一個少年兒童都希望自己是成功者,都期待著收獲肯定和贊譽。
64、成績主要說明學習起點的新狀況,而不是提供終結(jié)性的結(jié)論。應(yīng)當用發(fā)展的眼光看學生,用發(fā)展的眼光看教師,用發(fā)展的眼光看學校。
65、多一把衡量的尺子,就多出一批好學生。

河南省新鄉(xiāng)市第一中學 版權(quán)所有 Copyright ? 2020 All rights reserved 備案號:豫ICP備06007185號-1 網(wǎng)站首頁站內(nèi)地圖